Aggiornato il Codice di Comportamento aziendale: al via la procedura aperta di consultazione
Pubblicato il
27/11/2023
- Redattore De Frenza Francesca
Fino al 15 dicembre, tutti possono fare pervenire le proprie osservazioni allo schema del Codice di Comportamento aziendale aggiornato
Sintesi
Gli aggiornamenti riguardano principalmente l'utilizzo delle tecnologie informatiche, dei mezzi di informazione e dei social media, le responsabilità dei dirigenti per la crescita dei propri collaboratori e per il benessere organizzativo, i criteri di misurazione della performance, la formazione sui temi dell’etica pubblica e sul comportamento etico.
Il Codice di comportamento nazionale (D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62) è stato oggetto di recenti modifiche (D.P.R. 13 giugno 2023, n. 81), relative, in particolare, all’utilizzo delle tecnologie informatiche, dei mezzi di informazione e dei social media, alle responsabilità dei dirigenti per la crescita dei propri collaboratori e per il benessere organizzativo, ai criteri di misurazione della performance, alla formazione sui temi dell’etica pubblica e sul comportamento etico.
A livello regionale un apposito gruppo di lavoro ha elaborato una proposta di nuovo Schema tipo del Codice di comportamento delle Aziende sanitarie del Servizio sanitario regionale, in coerenza con le nuove disposizioni nazionali, che la Giunta Regionale ha adottato con delibera n. 1956 del 13 novembre 2023.
Le modifiche sono principalmente contenute negli articoli 11 e 12, ma il documento è stato inoltre armonizzato tenendo conto degli interventi contrattuali e legislativi successivi all’adozione del Codice in vigore.
Proposte, osservazioni e suggerimenti al testo modificato possono essere presentati inviando un messaggio di posta elettronica all’indirizzo: prevenzione.corruzione@ausl.bologna.it.
Per assicurare la necessaria chiarezza espositiva dei diversi contributi, i soggetti interessati sono invitati a seguire lo schema seguente: Articolo del Codice - citazione del testo oggetto di osservazione o proposta - inserimento di proposte/osservazioni/suggerimenti - breve motivazione/illustrazione delle ragioni a fondamento delle proposte.
Gli eventuali contributi dovranno pervenire entro le ore 12 di venerdì 15 dicembre 2023.
In allegato il testo del Codice aggiornato
